Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un(e) directeur(trice) de programme pour différents projets d'envergure.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Obtient et synthétise les informations essentielles à l’élaboration de la stratégie d’augmentation de la capacité d’affaires
- Contribue à la clarification du processus global du secteur d’affaires « de la stratégie d’affaires à l’exécution de projets/programmes »
- Élabore une feuille de route complète et articulée pour le développement des capacités du bureau de projets et pour la mise en place d’un futur bureau de projets pour le programme de modernisation
- Soulève les enjeux clés et contribue activement à leur résolution.
- Assure la cohérence de l’ensemble des travaux effectués par les conseillers affectés au domaine projets/programmes.
- Travailler en étroite collaboration avec les exécutifs concernés par la livraison des projets.
- Prépare et donne des présentations exécutives à la haute direction.
- Pourrait agir comme directeur du programme de modernisation dans sa phase de démarrage (ou comme directeur de certains portefeuilles de projets en cours pour renforcer l’exécution et préparer l’organisation aux défis à venir)
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Vingt (20) années d’expérience en gestion de projets incluant des projets majeurs (10 000 j-p et plus) ou des programmes (50 000 j-p et plus)
- Expérience d’au moins cinq (5) interventions dans les diagnostics et les plans de redressement de projets importants (1 000 j-p et plus)
- Expérience dans la mise en place ou la gestion de bureaux de projets
- Habilité démontrée en matière de leadership auprès de gestionnaires de projets/livraisons
- Habilité démontrée en matière d’application pragmatique des bonnes pratiques pour livrer de la valeur d’affaires
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Connaissance fonctionnelle de l’anglais
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés fériés
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation de handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.