Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et boostez votre carrière chez Levio. Nous vous proposons une opportunité unique de développer votre savoir-faire au sein d’une équipe de haut calibre.
La variété des défis proposés par nos clients vous donnera l’occasion de vous dépasser et de maintenir votre expertise au top. Partagez le quotidien de nos clients et soyez un acteur important dans les projets les plus ambitieux en matière de technologies et de solutions logicielles.
DESCRIPTION DU POSTE :
Nous sommes à la recherche d'un conseiller en amélioration continue pour un projet d'envergure à Montréal.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
- Le conseiller en amélioration continue (Lean Six Sigma) contribue au développement d'une culture d'amélioration continue basée sur une approche lean et soutient l'atteinte des objectifs organisationnels.
- Il accompagne les équipes dans la définition du problème, l'analyse des données, l'identification des gaspillages, des pistes d'optimisation, et des mesures de performance à mettre en place pour accroitre l'efficience et livrer de la valeur.
- Il accompagne l'équipe de gestion dans la compréhension de leur processus pour en favoriser l'utilisation afin de mesurer la performance
- Il contribue à l'organisation, à la planification, et à la coordination d'une offre de service qui favorise l'accès, l'efficience, le capital humain et la qualité des services dispensés.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Diplôme en gestion ou équivalent
- 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire (amélioration continue, optimisation des processus d'affaires)
- Certification ceinture verte / Lean Six Sigma
- Avoir minimum de 3 ans d'expérience pratique de Lean
Statut du poste : Temps plein, 40h/semaine
En vous joignant à Levio, vous ferez partie d’une équipe visionnaire qui se consacre à faire une réelle différence dans le paysage numérique. Votre travail en conformité SOC2 permettra non seulement de respecter les normes d’excellence de Levio en matière de sécurité, mais aussi d’améliorer notre capacité à fournir des solutions transformatrices en toute confiance à nos clients dans divers secteurs.
Avantages sociaux
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés! En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, permanent
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.